Tor Asle Garborg
Senior Sales Manager

---

Den innovative nyskapningen har revolusjonert bransjen, og manifistert Norges plass på toppen av den høyteknologiske utviklingsindustrien. NOV kan fortelle om fullbookede oppdrag ut 2009, noe utviklingen av ‘CyberBase’ bør ta mye av æren for. - CyberBase er en ekstremt avansert operatør/kontrollstol hvor man kan styre alle maskiner fra. Det er en slags avansert ‘PlayStation’ som setter oljeboringen i gang. Fra stolen kan du bore på 10 000 meters dyp, og ta løft på over 1250 tonn. Det er klart det har gitt oss et enormt viktig posisjon i gamet, forteller Garborg.

Robot vs. mennesket
Utfordringen for NOV-utviklerne var å gjøre det nye kontrollsystemet tilgjengelig for mennesket i en vesentlig større grad. Før var oljeboringsprosessen sett på som svært kompleks, hvor et vanlig menneske ikke ville ha vært i stand til å overholde kontroll. - Denne stolen går til de fleste prosjekter og rigger i verden. Vi prøver å legge det til rette slik at folk skal kunne kontrollere maskinene på menneskelige premisser. Det er som om du har verdens mest avanserte robot - bare forenklet, universell og lett å bruke for operatøren, legger Garborg til med stolthet. Som senior sales manager har Garborg en solid utfordring foran seg på kontoret i Stavanger. For det å opprettholde NOVs posisjon i teten av utviklingen er ikke småtteri. - Norge er mestere på olje- og gassutstyr. Selvom vi i NOV er markedsledende jobber vi fortsatt hver eneste dag med å skape nye og bedre systemer. Det handler om å levere kvalitet i en utrolig spennende bransje.

Studenter er et godt tilskudd
 Det er som oftest kombinasjonen av erfaring med ungt og friskt blod som skaper en vinnermentalitet. Derfor blir nyutdannede studenter tatt i mot med åpne armer i oljeselskapet. - Studenter har en annen bakgrunn enn oss. Når man kommer rett fra skolebenken er man nytenkende og dynamisk. Det er som et frisk pust inn i bedriften, og det er selvsagt noe vi registrerer. NOV er klar på at studentene utgjør et fantastisk godt tilskudd til konsernet, i følge Garborg.

Samhandling
Når man har en global arbeidsplattform blir det umiddelbart avgjørende med en veletablert fellesstrategi og en god intern dialog. Et oljeselskap uten samhandling er i disse dager et utenkelig scenario, noe arbeidshverdagen til denne utadvente rogalendingen testamenterer. - Her skjer det ufattelig mye på natta. Når vi sover jobber andre over hele verden. Også i Norge. Vi i Stavanger lager kontrollsystemer for kraner og andre maskiner laget i Molde og Kristiansand, og det betyr jo at vi er avhengig av en god dialog oss avdelinger i mellom. Vi er helt nødt til å diskutere gode salgsstrategier og valg. Hver eneste dag, hver eneste time, sier Garborg.